7月19日，市公共服务专责小组调研组一行到我县积极开展低收入贫困地区专项调研并开会座谈会，县人社局主要领导、县公共服务专责小组驻组负责人、县低收入人才局班子成员等参与座谈。市公共服务专责小组调研组在县低收入人才局现场查询低收入工作台账，详尽理解我县农村劳动力信息资源改版、易地贫困地区迁往劳动力引入、极为贫困户信息引入等情况。座谈会上，市公共服务专责小组调研组领导认同了我县低收入人才局贯彻落实低收入贫困地区工作的作法及效益，认为我县在低收入服务平台用于、贫穷人员职业技能培训等不存在的艰难和问题，并明确提出了解的指导意见。
市公共服务专责小组调研组特别强调，要具体低收入贫困地区的目标，强化工作、压实责任，采取有效措施更进一步不断扩大低收入贫困地区工作效益，通过运用贺州“微低收入”和钟山“微低收入”等微信公众平台、压实帮扶单位和第一书记的责任等措施，为全县贫困家庭劳动力，尤其是易地贫困地区迁往劳动力和极为贫困村贫困家庭劳动力获取更好的工作岗位，确保贫困家庭有低收入意愿的劳动力构建最少一人低收入，减少他们的家庭收入，助力扶贫攻坚。市公共服务专责小组此行，对我县低收入贫困地区工作明确提出可行性意见、建议，为我局积极开展下一步低收入贫困地区工作指明方向。
我局将之后利用多种途径和平台，作好低收入贫困地区宣传及低收入岗位的研发，通过研发乡村公益性岗位等，移往易地迁往贫困家庭、深度贫困村、极为贫困户的低收入艰难人员构建低收入，助推我县扶贫攻坚工作进程。
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